Barrierefreiheit

Die index Internet und Mediaforschung GmbH möchte, dass alle Menschen ihre Karriere-Website ohne Hürden nutzen können – unabhängig von Einschränkungen, Endgerät oder eingesetzten Hilfsmitteln. Diese Erklärung gilt für die Website karriere.index.de.

Stand der Vereinbarkeit

Grundlage ist die Norm EN 301 549 mit den Web Content Accessibility Guidelines (WCAG) 2.2, Konformitätsstufe AA. Die Website ist mit diesen Anforderungen weitgehend vereinbar. Die bekannten Einschränkungen stehen unter „Nicht barrierefreie Inhalte“.

Was wir umgesetzt haben

  • Die Seiten sind mit Überschriften, Bereichen und Listen sauber gegliedert und lassen sich mit Screenreadern gut erfassen.
  • Alle Funktionen sind mit der Tastatur bedienbar. Der Fokus ist jederzeit gut sichtbar, ein Link „Zum Inhalt springen“ führt direkt zum Hauptinhalt.
  • Texte und Bedienelemente haben ausreichende Farbkontraste. Informationen werden nicht nur über Farbe vermittelt.
  • Bilder haben Alternativtexte, rein dekorative Bilder werden von Screenreadern übergangen.
  • Die Darstellung passt sich jeder Bildschirmgröße an und funktioniert auch bei 200 % Vergrößerung ohne Informationsverlust.
  • Wer in seinem Betriebssystem „Bewegung reduzieren“ eingestellt hat, sieht keine Animationen. Videos starten nie automatisch.
  • Formulare haben sichtbare Beschriftungen, Pflichtfelder und Fehler werden in Textform angezeigt und vorgelesen.

Nicht barrierefreie Inhalte

  • Imagefilm: Der Film auf der Startseite wird über den Videoplayer von Vimeo abgespielt. Auf dessen Bedienbarkeit haben wir nur begrenzten Einfluss. Eine Audiodeskription gibt es derzeit nicht.
  • Stellenanzeigen: Die Anzeigen werden automatisch aus unserem Bewerbermanagementsystem übernommen. Die Kopfbilder einzelner Anzeigen enthalten Text, der nicht vollständig als Text vorliegt. Alle wesentlichen Angaben stehen zusätzlich im Text der Anzeige.
  • Bewerbung: Das Bewerbungsformular liegt auf jobs.index.de bei unserem Dienstleister HRworks und ist nicht Teil dieser Website. Wenn du dort auf Hürden stößt, melde dich bei uns (siehe unten) – wir finden gemeinsam einen Weg.

Wir arbeiten daran, diese Einschränkungen zu beheben.

Erstellung dieser Erklärung

Diese Erklärung wurde am 9. Oktober 2026 erstellt. Grundlage ist eine Selbstbewertung: automatische Prüfungen (unter anderem Google Lighthouse) und manuelle Tests mit Tastatur, Screenreader-Struktur, Vergrößerung und reduzierter Bewegung.

Feedback und Kontakt

Ist dir auf dieser Website eine Barriere aufgefallen oder brauchst du Informationen in einer anderen Form? Schreib uns – wir melden uns so schnell wie möglich.

E-Mail: karriere@index.de
Telefon: +49 30 390880

index Internet und Mediaforschung GmbH
Friedrichstraße 62
10117 Berlin

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Susan und Melina begleiten den Bewerbungsprozess. Frag sie, bevor du dich bewirbst, oder mittendrin, wenn etwas unklar ist.