Für Tüftler und Innovatoren: IT-Jobs und Softwareentwicklung bei der index Gruppe in Berlin

Wir entwickeln und betreiben die Systeme, mit denen täglich mehrere hunderttausend Stellenanzeigen aus tausenden Quellen automatisch erfasst, strukturiert und zu belastbaren Arbeitsmarktdaten gemacht werden. Von der Datengewinnung über die intelligente Analyse bis zu den Anwendungen für unsere Kundenzielgruppen, und immer wieder zu neuen Produkten. Wer IT Jobs in Berlin sucht, bei denen die Pflege, das Management und neue Produkt-Ideen rund um große Datenmengen im Vordergrund stehen, ist hier richtig.

Rund 33 Entwickler:innen, sechs Teams, ein Standort in Berlin Mitte. Und Kolleg:innen, das im Schnitt siebeneinhalb Jahre im Unternehmen bleiben. Das sagt vermutlich mehr über die Arbeit als jede Beschreibung.

Zu den IT-Jobs

Passt zu dir, wenn du komplexe Systeme gerne langfristig weiterentwickelst und dir technische Qualität wichtig ist.

Deine Aufgaben als Softwareentwickler:in bei der index Gruppe

Die Softwareentwicklung ist in sechs Teams organisiert. Je nach Team arbeitest du an einer anderen Stelle der Kette, die aus einer Stellenanzeige im Web ein Datenprodukt macht:

  • Crawler: Du entwickelst die Systeme, die täglich Hunderttausende Stellenanzeigen im Web finden und erfassen.
  • index Salesdriver: Du baust Features für unsere Plattform, von der Datenbank über das Backend bis zum Frontend, und verantwortest dein Feature, bis es beim Kunden funktioniert.
  • Machine Learning: Du entwickelst und verbesserst die Modelle, die Stellenanzeigen strukturieren, zum Beispiel Berufe, Branchen und Anforderungen erkennen.
  • CRM: Du entwickelst die Systeme, mit denen Vertrieb und Kundenservice täglich arbeiten.
  • Webseiten: Du übernimmst das Hosting, die Wartung und die Administration unserer Datenserver, von Stellenportalen und von Webauftritten für Kunden sowie für die index Gruppe.
  • Sysadmin: Du hältst Server, Netzwerk und Deployment am Laufen, damit all das rund um die Uhr läuft.

Das bringst du mit

Du hast Informatik studiert, eine Ausbildung zum/zur Fachinformatiker:in gemacht oder dir das Programmieren anders beigebracht und kannst es zeigen? Alle drei Wege funktionieren. Wichtiger als der Weg ist, dass du sauberen Code schreibst, Verantwortung für dein Feature übernimmst und Lust hast, ein Produkt über Jahre besser zu machen, statt jedes Quartal etwas Neues anzufangen.

  • Erfahrung mit Sprachen/Frameworks, je nach Team

  • Verständnis für Datenbanken und große Datenmengen

  • Freude daran, im Team Lösungen zu diskutieren, bevor du sie baust

Einstieg und Entwicklung: vom Werkstudium bis Senior

Einsteigen kannst du als Junior oder Senior Developer, als Werkstudent:in neben dem Studium oder mit einer Ausbildung zum/zur Fachinformatiker:in. Praktika gibt es je nach Bedarf. In der Softwareentwicklung führen wir halbjährliche Entwicklungsgespräche, in denen du mit deiner Führungskraft festlegst, wohin es fachlich gehen soll.

Ausbildung und Werkstudium ansehen

Was die index Gruppe Entwickler:innen bietet

  • Echte Datenmengen

    Ein Bestand von über 650 Millionen Stellenanzeigen, der jedes Jahr um mehr als 80 Millionen wächst. Skalierung ist hier kein Konferenzthema.

  • KI im Produkt

    Machine Learning läuft bei uns im Produktivbetrieb.

  • Ein Produkt, das bleibt

    Du arbeitest vor allem an eigenen Produkten, die über Jahre wachsen.

  • Kurze Entscheidungswege

    Inhabergeführt, ein Standort, Entscheidungen fallen im Haus.

  • Entwicklung mit Plan

    Halbjährliche Entwicklungsgespräche und Führungsrollen, die auch intern besetzt werden.

  • Flexibel arbeiten

    Vertrauensarbeitszeit mit Kernzeit 9 bis 15 Uhr, zwei Tage pro Woche mobil.

„Was ich an meiner Arbeit besonders spannend finde, ist, dass unser Produkt täglich von sehr vielen Menschen genutzt wird. Es wird ständig weiterentwickelt und verbessert, sodass immer wieder neue technische Herausforderungen entstehen. Von der Datenbank über das Backend bis zum Frontend suchen wir gemeinsam im Team nach guten und nachhaltigen Lösungen. Die Zusammenarbeit in unserem erfahrenen und interdisziplinären Team macht diese Arbeit für mich besonders interessant.“

Juan, Softwareentwicklung

„Was mich an der index Gruppe reizt, sind zuerst die Menschen: ein Team, in dem jeder sein Produkt-Feature verantwortet und niemand mit einem Problem allein bleibt. Dazu kommt eine einzigartige Datenbasis und das Vertrauen, daraus die Features zu bauen, die unseren Kunden im Arbeitsalltag wirklich weiterhelfen.“

Jan, Softwareentwicklung

„In der Softwareentwicklung gibt es immer wieder neue technische Herausforderungen zu lösen. Genau diese Mischung aus Tüfteln, Entwickeln und Verbessern macht die Arbeit für mich spannend.“

Fine, Softwareentwicklung

So läuft deine Bewerbung in der IT ab

  1. Bewerbung

    Lebenslauf und Zeugnisse reichen, gern mit Link zu GitHub oder eigenen Projekten. Eingangsbestätigung innerhalb von 24 Stunden.

  2. Erstgespräch

    Mit HR und jemandem aus dem Tech-Team. Erstes konkretes Feedback innerhalb von sieben Tagen.

  3. Fachgespräch mit Coding Challenge

  4. Entscheidung

    Passt es für beide Seiten, besprechen wir Angebot und Starttermin.

Lust auf Code, der jeden Tag Hunderttausende Stellenanzeigen bewegt?

Hier sind die offenen IT-Stellen.

Zu den IT-Jobs

Häufige Fragen zu IT-Jobs bei der index Gruppe

Ja, wenn du programmieren kannst und das zeigen kannst, zum Beispiel mit eigenen Projekten. Ein Informatikstudium ist keine Voraussetzung.

Du arbeitest hybrid: zwei Tage pro Woche mobil, die übrigen Tage mit deinem Team im Büro am U-Bahnhof Stadtmitte.

Drei Dinge: Du arbeitest vor allem an eigenen Produkten statt an wechselnden Kundenprojekten, du hast mit über 650 Millionen Stellenanzeigen eine Datenbasis, die es so selten gibt, und dein Team bleibt im Schnitt siebeneinhalb Jahre. Dazu kommt ein inhabergeführtes Unternehmen, in dem Entscheidungen im Haus fallen.

Nach deiner Bewerbung folgen ein Erstgespräch mit HR und dem Tech-Team und ein Fachgespräch mit Coding Challenge, danach fällt die Entscheidung. Eine Eingangsbestätigung bekommst du innerhalb von 24 Stunden, ein erstes Feedback innerhalb von sieben Tagen.

Fragen zu einer Stelle oder deiner Bewerbung?

Susan und Melina begleiten den Bewerbungsprozess. Frag sie, bevor du dich bewirbst, oder mittendrin, wenn etwas unklar ist.